Seit vielen Jahren arbeite und experimentiere ich mit dem „Gesetz der Anziehung“, oft mit verblüffenden Erfolgen.
Ob ich hohe Umsätze visualisiere oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts: Meistens gelingt’s.
Aber nicht immer.
Seit kurzem, weiß ich warum.
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Mit Doro habe ich vor einigen Jahren mal ein „Innere Stimme“ Coaching gemacht. Thema: Berufung.
Wie sie oben im Interview erzählt, bekam sie vor „versammelter Mannschaft“ eine klare Ansage: Interviews mit interessanten Menschen machen.
Doros Reaktion? Coole Idee. Aber jetzt erstmal nicht.
Das ist überhaupt nicht ungewöhnlich. Im Gegenteil: Seine Berufung zu kennen ist eine Sache. Sie zu leben, eine ganz andere.
Aber was passiert, wenn man die Umsetzung nicht angeht?
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Wie kannst Du Deine größten beruflichen Ziele und Träume wahrmachen?
In dem Du Kreativität und Produktivität paarst.
Kreativität benötigen wir, um inspirierende Projektideen und Ziele zu entwickeln.
Aber gute Ideen reichen nicht aus.
Wir brauchen Umsetzungskraft. Produktivität.
Wie man die beiden am besten zusammen bringt, erfährst Du oben im Video.
Hier eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte…
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Kreativität ist chaotisch und vor allem unplanbar. Sie überkommt Dich einfach. Oder?
Ich meine: Nein.
Jedes kreative Projekt unterliegt einer Struktur – ganz egal, ob es darum geht, ein Buch zu schreiben, eine Software zu entwickeln, einen Film zu drehen oder ein Konzept für eine Marketingaktion oder ein Training zu erstellen.
Ich nenne diese Struktur „Fokus-Spirale“.
Warum?
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Was kann man tun, wenn man immer wieder von Schuldgefühlen heimgesucht wird?
In dem Video oben zeige ich Dir einen von mehreren Prozessen, die ich anwende, um Schuldgefühle auf eine achtsame Weise in eine konstruktive Kraft zu verwandeln.
Aber das ist nicht immer ganz so leicht. Denn Schuldgefühle sind „tricky“.
Warum?
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Hast Du einige negative Anteile in Dir, die Du irgendwie nicht „geheilt“ bekommst?
Egal, wie viel Kurse Du besucht, wie viel Bücher Du gelesen, wie viel Coachings Du gebucht hast – es bleibt unterm Strich immer alles beim Alten?
In dem Video oben stelle ich Dir eine verblüffend andere Coachingtechnik vor, wie Du mit diesen Anteilen umgehen kannst.
Aber vorab vielleicht noch ein paar wichtige Hinweise…
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